Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak odciążyć swój zespół od żmudnych zadań związanych z obsługą kadrowo-płacową? Pozwól nam się nimi zająć! Centrum EM-PARTNER, z siedzibą w sercu Bielska-Białej, jest Twoim lokalnym ekspertem w dziedzinie outsourcingu kadrowo-płacowego. Obsługujemy teren województwa śląskiego i małopolskiego, oferując kompleksową obsługę HR, która pozwala Ci skoncentrować się na istotnych aspektach rozwoju Twojego...
Oznakowanie firmy znakami zakazu, nakazu i znakami informacyjnymi BHP – ważna usługa dla bezpieczeństwa pracowników i klientów Oznakowanie firmy znakami zakazu, nakazu i znakami informacyjnymi BHP odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa zarówno pracowników, jak i klientów. Poprzez właściwe oznaczenie miejsc pracy, można skutecznie informować o potencjalnych zagrożeniach oraz określonych zasadach postępowania. W niniejszym artykule...
Czas na powrót do szkoleń BHP po okresie pandemii Wprowadzenie: Okres pandemii Covid-19 przyniósł wiele zmian i wyzwań dla miejsc pracy na całym świecie. Teraz, gdy sytuacja zaczyna się poprawiać, ważne jest, aby skupić się na powrocie do normalności i przywróceniu bezpiecznych warunków pracy. Jednym z kluczowych aspektów jest konieczność przeprowadzenia szkoleń BHP (Bezpieczeństwo i...
Wynajem gaśnic treningowych do ćwiczeń ppoż i bhp. Oferujemy usługę wynajmu gaśnic ćwiczebnych, które możesz wykorzystać podczas szkolenia ppoż swoich pracowników. Treningowa gaśnica ppoż to urządzenie, które niewielkim kosztem może znacznie urozmaicić Twoje szkolenie przeciwpożarowe. Zamiast tylko standardowego wykładu, dzięki naszej usłudze wynajmu gaśnic, możesz urozmaicić szkolenie wprowadzając do niego praktyczną część. Ćwiczenie obejmuje użycie...
Problem mobbingu. Mobbing to niekorzystne zjawisko występujące w miejscu pracy. Jest to forma przemocy psychicznej, która ma na celu osłabienie, upokorzenie, a czasami nawet zniszczenie ofiary. W Polsce istnieją przepisy prawne, które regulują kwestie mobbingu w miejscu pracy. Zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002...
Trzymiesięczny okres wypowiedzenia chroni przed nagłymi zmianami, daje czas na zaadaptowanie się do nowej sytuacji… Ale to czasem za długo.. 1. WYPOWIEDZENIE UMOWY PRZEZ PRACODAWCĘ W TRYBIE art. 361 §1 K.P. Z ZASTOSOWANIEM SKRÓCONEGO OKRESU WYPOWIEDZENIA art. 361 §1 K.P [Upadłość lub likwidacja pracodawcy] Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje...
