Kadry i płace

Home / Kadry i płace

Kadry, płace, obsługa wynagrodzeń, outsourcing kadrowy i płacowy,

Nasza oferta skierowana jest do firm, które pragną stworzyć dział kadrowo-płacowy poza siedzibą swojej firmy, czyli skorzystać z szerokiego wachlarza możliwości, jakie daje Outsourcing kadrowo-płacowy.

W Ramach usług z zakresu kadr i płac sporządzamy comiesięczne deklaracje i raporty imienne dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, ustalamy kapitał początkowy,  obsługujemy kompleksowe deklaracje składane za pracowników do  PFRON’, sporządzamy Pit’y dla pracowników i dla Urzędów Skarbowych, sporządzamy raporty i sprawozdania dla GUS (np. Z10, karty statystyczne wypadku Z KW), udzielamy doradztwa z zakresu prawa pracy i informujemy o zmianach w kodeksie pracy, reprezentujemy klienta w razie kontroli PIP, a także przed innymi organami kontroli.

Kadry

  • prowadzenie teczek osobowych pracowników
  • wystawianie skierowań na badania lekarskie
  • prowadzenie szkoleń BHP – wstępnych o okresowych
  • skierowania na szkolenia BHP; kontrola dokumentacji szkoleń
  • pilnowanie dat kolejnych umów, szkoleń, skierowań na badania, uprawnień i innych
  • sporządzanie umowy o pracę, aneksów, wypowiedzeń
  • sporządzanie umów cywilno – prawnych
  • prowadzenie ewidencji urlopowej
  • prowadzenie kompleksowo obsługi w zakresie rozliczeń z ZUS i US
  • przygotowywanie raportów, analiz
  • sporządzanie dokumentów do rent, emerytur i świadczeń rehabilitacyjnych
  • sporządzanie dokumentacji do PFRON
  • sprawdzenie stanu dokumentacji przez kontrolą PIP, audyty
  • inne usługi periodyczne np. roczne RMUA, IWA

Płace

  • sporządzanie listy płac wraz z prawidłowym naliczaniem składników dodatkowych typu nadgodziny, premie, dodatki itp.
  • przygotowywanie przelewów z wynagrodzeniami
  • wyliczanie kwot do umów zleceń, o dzieło, sporządzanie rachunków
  • pełna obsługa cudzoziemców, rozliczanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych
  • rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym
  • potrącenia komornicze i inne potrącenia
  • wyliczanie podstawy do wypłaty zasiłków chorobowych

Doradztwo

  • doradztwo w zakresie prawa pracy i przepisów BHP
  • doradztwo w zakresie trwania zatrudnienia pracownika
  • pomoc przy zatrudnianiu, przenoszeniu oraz zwalnianiu pracownika
  • pomoc przy sporządzaniu dokumentów (umów, aneksów, wypowiedzeń, korespondencji urzędowej itp.)
  • sporządzamy lub pomagamy sporządzić wzory dokumentów
  • pełen consulting z zakresu kadr, płac, bhp

Współpraca

Proponujemy pełną lub fragmentaryczną obsługę firmy na zasadach outsourcingu (obsługi zewnętrznej). Usługę oferujemy jako współpracę ciągłą – na zasadzie podpisanej umowy lub jako usługę jednorazową, po otrzymaniu zlecenia  od Klienta.

Naszym Klientom zapewniamy najwyższą jakość świadczonych usług, lojalną współpracę oraz pełną poufność przekazywanych nam danych.

Korzyści wynikające z powierzenia nam obsługi kadr i płac

  • Niższe koszty prowadzenia działalności

    Współpraca z nami pozwala obniżyć wydatki związane z obsługą kadrowo-płacową. Nie muszą Państwo zatrudniać księgowej, tworzyć dla niej stanowiska pracy ani opłacać szkoleń dokształcających/podwyższających kwalifikacje. Wystarczy raz w miesiącu, lub w razie potrzeby, umówić się z naszym specjalistą na spotkanie albo omówić sprawę drogą mailową.

  • Oszczędność czasu

    Sporządzanie dokumentów i ich kontrola, prowadzenie akt pracowniczych, obliczanie wynagrodzeń czy wysokości składek, ewidencja urlopów itp. to zajęcia wymagające czasu, wiedzy i doświadczenia. Nie warto więc zajmować się tym samodzielnie, tylko zlecić wyżej wspomniane działania firmie świadczącej usługi kadrowo-płacowe. Dopilnujemy, by wszystkie dokumenty zostały przygotowane poprawnie, bezbłędnie i na czas. Wszystkim się zajmiemy, gdy tymczasem Państwo będziecie mogli skupić się na prowadzeniu biznesu, opracowywaniu strategii rozwoju przedsiębiorstwa, wdrażaniu modyfikacja ulepszających jego prosperowanie.

  • Wygoda

    Pozostajemy w stałym kontakcie z klientem, by móc szybko reagować, na bieżąco informować go o zmianach lub udzielać porad. Spotkania zawsze umawiamy w dogodnych dla zleceniodawcy terminach, u niego w biurze albo u nas na miejscu – w zależności od tego, który wariant jest dla niego wygodniejszy. Maksymalnie dopasowujemy się do jego oczekiwań i, jeśli istnieje taka możliwość, dopełniamy formalności w jego imieniu np. przesyłamy do ZUS-u lub US stosowne dokumenty.

  • Stały dostęp do aktualnej wiedzy

    Monitorujemy zmiany w prawie i stale się dokształcamy. Nasi klienci mogą więc być pewni, że posiadamy aktualną wiedzę, z której mogą w każdej chwili skorzystać. Jesteśmy dyspozycyjni, toteż nie muszą się Państwo obawiać, że z powodu urlopu bądź zwolnienia lekarskiego nie będą mogli skorzystać z konsultacji. U nas takie sytuacje się nie zdarzają, a niejednokrotnie mają miejsce, gdy zatrudnia się własnego pracownika.

  • Elastyczne formy współpracy

    Zakres współpracy dopasowujemy do potrzeb klienta i rodzaju branży, w której działa. Oferujemy usługi spersonalizowane. Świadczymy je na zasadzie obsługi ciągłej oraz jednorazowej.

Jesteś zainteresowany naszymi usługami?

Skontaktuj się z naszą firmą i umów się na spotkanie!