Kadry i płace
Outsourcing kadrowo-płacowy: kadry, płace, obsługa wynagrodzeń
Nasza oferta skierowana jest do firm, które pragną stworzyć dział kadrowo-płacowy poza siedzibą swojej firmy, czyli skorzystać z szerokiego wachlarza możliwości, jakie daje Outsourcing kadrowo-płacowy.
W Ramach usług z zakresu kadr i płac sporządzamy comiesięczne deklaracje i raporty imienne dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, ustalamy kapitał początkowy, obsługujemy kompleksowe deklaracje składane za pracowników do PFRON’, sporządzamy Pit’y dla pracowników i dla Urzędów Skarbowych, sporządzamy raporty i sprawozdania dla GUS (np. Z10, karty statystyczne wypadku Z KW), udzielamy doradztwa z zakresu prawa pracy i informujemy o zmianach w kodeksie pracy, reprezentujemy klienta w razie kontroli PIP, a także przed innymi organami kontroli.
Jak działamy?
Outsourcing kadr i płac to nic innego jak „utworzenie” działu księgowo-rachunkowego poza siedzibą firmy. Wszelkie prace związane z obsługą kadrowo-płacową zlecane są na zewnątrz, w tym przypadku nam. Omówienie szczegółów i zakresu współpracy odbywa się podczas spotkań lub następuje drogą mailową – wszystko uzależnione jest od preferencji klienta. Przez cały czas pozostajemy do dyspozycji zleceniodawcy: w ramach obsługi przygotowujemy niezbędne dokumenty, deklaracje, raporty, rozliczenia, zapewniamy doradztwo, śledzimy nowelizacje ustaw i powiadamiamy klienta o każdej kluczowej dla niego i dla jego działalności zmianie.
Działamy sprawnie, rzetelnie, w pełni profesjonalnie. Zakres usługi outsourcingu płac i kadr zawsze dobieramy do indywidualnych wymagań klienta i specyfiki jego przedsiębiorstwa. Reprezentujemy jego interesy od strony formalnej, także w czasie kontroli przeprowadzanych przez instytucje państwowe. Przejmujemy pełną odpowiedzialność za sporządzone dokumenty.
Oferujemy pełną obsługę kadrowo-płacową małych, średnich i dużych firm. Usługę uruchomiliśmy z myślą o przedsiębiorcach, którzy nie chcą tworzyć u siebie działu kadr i płac ze względu na ograniczone fundusze czy niedostateczną ilość miejsca w firmie na rozbudowę tego działu. Dopełnianie formalności w tym zakresie wymaga czasu, aktualnej wiedzy, doskonałej znajomości bieżących regulacji prawnych, więc zajęcie się tymi sprawami na własną rękę nie jest najlepszym rozwiązaniem. O wiele lepiej skupić się na prowadzeniu biznesu i skorzystać z naszej pomocy – outsourcingu kadr i płac.
Kadry
Płace
Doradztwo
Współpraca
Proponujemy pełną lub fragmentaryczną obsługę firmy na zasadach outsourcingu (obsługi zewnętrznej). Usługę oferujemy jako współpracę ciągłą – na zasadzie podpisanej umowy lub jako usługę jednorazową, po otrzymaniu zlecenia od Klienta.
Naszym Klientom zapewniamy najwyższą jakość świadczonych usług, lojalną współpracę oraz pełną poufność przekazywanych nam danych.
Korzyści wynikające z powierzenia nam obsługi kadr i płac
-
Niższe koszty prowadzenia działalności
Współpraca z nami pozwala obniżyć wydatki związane z obsługą kadrowo-płacową. Nie muszą Państwo zatrudniać księgowej, tworzyć dla niej stanowiska pracy ani opłacać szkoleń dokształcających/podwyższających kwalifikacje. Wystarczy raz w miesiącu, lub w razie potrzeby, umówić się z naszym specjalistą na spotkanie albo omówić sprawę drogą mailową.
-
Oszczędność czasu
Sporządzanie dokumentów i ich kontrola, prowadzenie akt pracowniczych, obliczanie wynagrodzeń czy wysokości składek, ewidencja urlopów itp. to zajęcia wymagające czasu, wiedzy i doświadczenia. Nie warto więc zajmować się tym samodzielnie, tylko zlecić wyżej wspomniane działania firmie świadczącej usługi kadrowo-płacowe. Dopilnujemy, by wszystkie dokumenty zostały przygotowane poprawnie, bezbłędnie i na czas. Wszystkim się zajmiemy, gdy tymczasem Państwo będziecie mogli skupić się na prowadzeniu biznesu, opracowywaniu strategii rozwoju przedsiębiorstwa, wdrażaniu modyfikacja ulepszających jego prosperowanie.
-
Wygoda
Pozostajemy w stałym kontakcie z klientem, by móc szybko reagować, na bieżąco informować go o zmianach lub udzielać porad. Spotkania zawsze umawiamy w dogodnych dla zleceniodawcy terminach, u niego w biurze albo u nas na miejscu – w zależności od tego, który wariant jest dla niego wygodniejszy. Maksymalnie dopasowujemy się do jego oczekiwań i, jeśli istnieje taka możliwość, dopełniamy formalności w jego imieniu np. przesyłamy do ZUS-u lub US stosowne dokumenty.
-
Stały dostęp do aktualnej wiedzy
Monitorujemy zmiany w prawie i stale się dokształcamy. Nasi klienci mogą więc być pewni, że posiadamy aktualną wiedzę, z której mogą w każdej chwili skorzystać. Jesteśmy dyspozycyjni, toteż nie muszą się Państwo obawiać, że z powodu urlopu bądź zwolnienia lekarskiego nie będą mogli skorzystać z konsultacji. U nas takie sytuacje się nie zdarzają, a niejednokrotnie mają miejsce, gdy zatrudnia się własnego pracownika.
-
Elastyczne formy współpracy
Zakres współpracy dopasowujemy do potrzeb klienta i rodzaju branży, w której działa. Oferujemy usługi spersonalizowane. Świadczymy je na zasadzie obsługi ciągłej oraz jednorazowej.
Jesteś zainteresowany naszymi usługami?
Skontaktuj się z naszą firmą i umów się na spotkanie!
