Kodeks Pracy nakłada na pracodawcę obowiązek prowadzenia dokumentacji pracowniczej każdej z osób zatrudnionej w firmie. Akta pracownicze powinny być prowadzone systematycznie i rzetelnie.
Kategoria: Blog
Wpis
Nowe procedury zatrudniania cudzoziemców
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadziła nowe procedury zatrudniania obcokrajowców do wykonywania prac sezonowych. Do tej pory wystarczyło, że pracodawca ...
Wpis
Świadczenia rosną wraz ze wzrostem płacy minimalnej
Podwyższenie kwoty minimalnego wynagrodzenia przyczynia się do wzrostu pewnych świadczeń. Płaca minimalna stanowi podstawę do ich obliczenia, więc każda jej zmiana niesie ...
Wpis
Najważniejsze zmiany w kadrach i płacach w 2018 roku
Rząd systematycznie wprowadza kolejne zmiany w Kodeksie Pracy. Wybrane z nich dotyczą także zasobów ludzkich. Część z nich już zaczęła obowiązywać...
Wpis
Zaświadczenie o szkoleniu BHP – gdzie w aktach pracowniczych?
Każda nowo zatrudniona osoba musi przejść szkolenie BHP, zanim zostanie dopuszczona do wykonywania obowiązków służbowych. Pracodawca zobowiązany jest zorganizować je ...
Wpis
4 najważniejsze zasady BHP podczas pracy w biurze
Każdy pracodawca zobowiązany jest zapewnić zatrudnionym osobom bezpieczne, higieniczne i komfortowe warunki pracy. Regulacje prawne wyraźnie wskazują, czego powinien dopilnować
Wpis
Audyt BHP w firmie – przygotowania, przebieg i korzyści
Chcesz być w 100% pewien, że stworzyłeś pracownikom bezpieczne warunki pracy, lokal spełnia wymogi stawiane przez przepisy BHP i zminimalizowałeś zagrożenia, które mogłyby narazić zatrudnione osoby na ryzyko utraty zdrowia lub życia? Wiedzy na ten temat dostarczą ci regularne audyty, których przeprowadzenie należy zlecić specjalistom. Co podlega audytowi? Audyt służy porównaniu aktualnych warunków pracy i...
Wpis
Szkolenia BHP – dla kogo, jak często i jakie kary za brak aktualnych szkoleń?
Każdy pracodawca ma obowiązek organizować dla pracowników szkolenia BHP celem przekazania wiedzy na temat praw, obowiązków, zasad obowiązujących na terenie zakładu, ewentualnych zagrożeń i postępowania w razie ich wystąpienia. Mają one także dostarczyć wiedzy dotyczącej utrzymywania czystości oraz porządku w czasie pracy, ochrony przeciwpożarowej, a także warunków i środowiska wykonywania czynności zawodowych. Kto powinien w...
Wpis
BHP w małej firmie – wszystkie obowiązki pracodawcy
BHP w małej firmie Prowadzisz małą firmę i myślisz, że z tego tytułu możesz liczyć na mniejsze obostrzenia w zakresie BHP? Otóż nie! Polskie prawo wyraźnie wskazuje, jakie obowiązki jako pracodawca musisz wypełnić, czego przestrzegać i o co się postarać, by zapewnić pracownikom odpowiednie warunki do realizacji przydzielonych zadań. Obowiązki właściciela małego przedsiębiorstwa w zakresie...
Wpis
Nie bądź mądry dopiero po szkodzie, czyli dlaczego należy przestrzegać przepisów BHP?
Nie bądź mądry dopiero po szkodzie, czyli dlaczego należy przestrzegać przepisów BHP? Obowiązek przestrzegania przepisów BHP dotyczy wszystkich pracowników i pracodawców. Oczywiście nie dzieje się tak bez przyczyny. Bagatelizowanie odgórnych zaleceń może skończyć się tragicznie i przysporzyć mnóstwa problemów, dlatego lepiej unikać takiego postępowania. Powodów, dla których warto stosować się do zapisów ujętych w Kodeksie...