Szkolenia BHP – dla kogo, jak często i jakie kary za brak aktualnych szkoleń?
Wpis

Szkolenia BHP – dla kogo, jak często i jakie kary za brak aktualnych szkoleń?

Każdy pracodawca ma obowiązek organizować dla pracowników szkolenia BHP celem przekazania wiedzy na temat praw, obowiązków, zasad obowiązujących na terenie zakładu, ewentualnych zagrożeń i postępowania w razie ich wystąpienia. Mają one także dostarczyć wiedzy dotyczącej utrzymywania czystości oraz porządku w czasie pracy, ochrony przeciwpożarowej, a także warunków i środowiska wykonywania czynności zawodowych. Kto powinien w...

BHP w małej firmie – wszystkie obowiązki pracodawcy
Wpis

BHP w małej firmie – wszystkie obowiązki pracodawcy

Prowadzisz małą firmę i myślisz, że z tego tytułu możesz liczyć na mniejsze obostrzenia w zakresie BHP? Otóż nie! Polskie prawo wyraźnie wskazuje, jakie obowiązki jako pracodawca musisz wypełnić, czego przestrzegać i o co się postarać, by zapewnić pracownikom odpowiednie warunki do realizacji przydzielonych zadań. Obowiązki właściciela małego przedsiębiorstwa w zakresie BHP Jeżeli jesteś pracodawcą,...

Nie bądź mądry dopiero po szkodzie, czyli dlaczego należy przestrzegać przepisów BHP?
Wpis

Nie bądź mądry dopiero po szkodzie, czyli dlaczego należy przestrzegać przepisów BHP?

Nie bądź mądry dopiero po szkodzie, czyli dlaczego należy przestrzegać przepisów BHP? Obowiązek przestrzegania przepisów BHP dotyczy wszystkich pracowników i pracodawców. Oczywiście nie dzieje się tak bez przyczyny. Bagatelizowanie odgórnych zaleceń może skończyć się tragicznie i przysporzyć mnóstwa problemów, dlatego lepiej unikać takiego postępowania. Powodów, dla których warto stosować się do zapisów ujętych w Kodeksie...

Z cyklu “O nas”  – szkolenia BHP
Wpis

Z cyklu “O nas” – szkolenia BHP

Z cyklu – “O nas” – część 1 Firma Centrum EM-PARTNER to sprawdzona firma świadcząca usługi dla firm w szerokim zakresie. W cyklu “o nas” postaram się przybliżyć Państwu profil naszej firmy: czym się zajmujemy i jak możemy pomóc. Dziś nieco o naszych usługach w dziedzinie BHP – szkolenia. Kogo szkolimy? : Przeprowadzamy szkolenia w...

Trzymiesięczny okres wypowiedzenia – co, jak, dlaczego …
Wpis

Trzymiesięczny okres wypowiedzenia – co, jak, dlaczego …

Trzymiesięczny okres wypowiedzenia chroni przed nagłymi zmianami, daje czas na zaadaptowanie się do nowej sytuacji… Ale to czasem za długo.. 1. WYPOWIEDZENIE UMOWY PRZEZ PRACODAWCĘ W TRYBIE art. 361 §1 K.P.  Z ZASTOSOWANIEM SKRÓCONEGO OKRESU WYPOWIEDZENIA art. 361 §1 K.P [Upadłość lub likwidacja pracodawcy] Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje...

System HACCP w drukarni
Wpis

System HACCP w drukarni

SYSTEM HACCP W DRUKARNIACH – produkujesz opakowania? Nabijasz pieczątki, Drukujesz naklejki, które są przyklejane do artykułów spożywczych? Znakujesz pieczywo, oklejasz słoiki, drukujesz etykiety i oznakowania dla przemysłu spożywczego? Przeczytaj, jak wykonywać te usługi prawidłowo i bezpiecznie. Zyskaj nowych klientów, spełnij wymagania bezpieczeństwa, bądź profesjonalistą i liderem w swojej branży, pochwal się swoją wiedzą i profesjonalizmem...

Stres i wypalenie zawodowe –  czynniki psychospołeczne a ryzyko zawodowe
Wpis

Stres i wypalenie zawodowe – czynniki psychospołeczne a ryzyko zawodowe

Dane dotyczące stresu i wypalenia zawodowego są alarmujące. Problem dotyczy coraz większej populacji ludzi na świecie. O tym, że problem dotyczy także Polski może świadczyć fakt, iż powołany w ramach Pracodawców RP zespół zajmujący się problematyką BHP, który spotkał się w tym roku już po raz drugi, w swoich licznych  postulatach wskazał także dodanie tematyki...

Formy szkolenia BHP
Wpis

Formy szkolenia BHP

Formy szkolenia w dziedzinie BHP, przewidzianego przez Rozporządzenie: Instruktaż BHP – to forma szkolenia bhp o czasie nie krótszym niż 2 godz. lekcyjne (2×45 minut), umożliwiającego uzyskanie, aktualizowanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności dotyczących wykonywania pracy oraz zachowania się w zakładzie pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP. Kurs BHP – forma szkolenia o czasie...

Wpis

Odpowiedzialność szkolenia BHP

1. Pracodawca ma obowiązek organizować szkolenia BHP dla pracowników. Sankcje prawne: Brak udokumentowanego szkolenia z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy jest niedopełnieniem obowiązków pracodawcy względem pracownika, które wynikają z Kodeksu Pracy. Zgodnie z treścią Art. 283. § 1 Kp. : ” Kto, będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierujący pracownikami lub innymi...